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          2. 百事公司
            1. 關于百事公司
            2. 百事公司愿景
            3. 百事公司價值觀
            4. 百事公司環境、健康與安全政策
            5. 百事家族
            6. 全球管理層
            7. 全球行為守則
            8. 暢言熱線
            9. 百事公司歷史
          3. 百事公司的承諾
            1. 百事的承諾
            2. 人類的可持續發展
            3. 環境的可持續發展
            4. 人才的可持續發展
            5. 百事大中華區公益事業
          4. 百事品牌
            1. 百事大中華區全線產品
          5. 媒體
            1. 百事專題
            2. 公司新聞
            3. 媒體報道集錦
            4. 視頻集錦
            5. 公司信息
            6. 媒體聯絡
          6. 職業發展
            1. 為何選擇在百事公司工作
            2. 在百事公司大中華區的職業發展之道
            3. 百事公司大中華區員工故事
            4. 工作機會
            5. 2012校園招聘
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          Busca PepsiCo

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          百事公司

          1. 關于百事大中華區

            關于百事公司

            全球每天有200多個國家和地區的10多億消費者在享用百事公司的產品。2018年百事公司的凈收入超過640億美元,得益于其互補性的食品飲料產品系列,包括菲多利休閑食品、佳得樂運動飲料、百事可樂飲料、桂格麥片食品和純果樂果汁。百事公司旗下品牌系列中包含一系列深受消費者喜愛的食品和飲料,其中22個品牌的預估年零售額都在10億美元以上。

          2. 百事公司愿景

            百事公司愿景

            秉承“贏之有道”的理念,百事公司的愿景是成為全球休閑食品和飲料領域的領軍者。“贏之有道”反映了我們追求可持續性地贏得市場,并把公司理念融入到我們業務各個方面的決心。

          3. 公司價值觀

            公司價值觀

            百事公司的目標是持續增長,其實現方式是授權員工、恪盡職守和建立誠信。其詳細含義是:持續增長是百事成功的根本動力和衡量標準。

          4. 百事公司歷史

            百事公司歷史

            1893年,在美國北卡羅萊納州伯恩市,年輕的藥劑師科爾貝?布萊德漢姆(Caleb Bradham)試驗時發現了一種新口味,深受蘇打柜臺顧客的喜愛。他由此意外發明了一種由可樂果、香草和珍貴精油混合而成的碳酸飲料,取名為“布萊德(Brad)飲料”。1898年8月28日,科爾貝將其易名為“百事可樂” (Pepsi-Cola) ,這種飲料能夠發揮類似胃蛋白酶的功能,有助于消化。1902年,科爾貝創建了百事可樂公司。起初,科爾貝自己將漿液混合配制,通過蘇打柜臺出售。后來他意識到一個巨大的商機的存在——將百事可樂灌裝起來,這樣各地的人們就都可以享用到。

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